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人力资源

人力资源

公司坚持“以人为本",致力打造一支"有活力、有能力、高效率”的专业化员工队伍,以一流的劳动效率为目标,建立高效灵活的劳动用工机制和开放有效的人才队伍建设机制。报告期末公司在岗员工6405人,员工平均年龄39.28岁、平均受教育年限13.4年, 管理、技术业务岗位员工中具有高级及以上职称的有207人、操作维护岗位员工中具有技师及以上技能等级的有326人。

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